كتاب تحليل الشخصيات وفن التعامل معهاالمكتبة التجريبية

كتاب تحليل الشخصيات وفن التعامل معها

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها 10 من أنماط الشخصيات وكيفية التعامل معها المؤلف: عبد الكريم الصالح الفهرس م الموضوع الصفحة 1 المقدمة 3 2 مدخل إلى علم الشخصيات ، ويشتمل على: 3 - تعريف الشخصية والمراد بها. 4 4 - أهم العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية. 4 5 - علامات اعتلال الشخصية (نستطيع من خلالها أن نعرف نوع الشخصية). 5 6 - ماهي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها). 6 7 - رسم بياني يوضح ذلك. 7 8 - وقفات. 8 9 مفاتيح للاستفادة من البحث 8 10 أنواع الشخصيات: 11 - الشخصية المرتابة 9 12 - الشخصية الساذجة 12 13 - الشخصية القاسية 13 14 - الشخصية العطوفة 15 15 - الشخصية المستسلمة 16 16 - الشخصية العدوانية 17 17 - الشخصية الانطوائية 19 18 - الشخصية التجنبية 21 19 - الشخصية جاذبة الأنظار (الهستيرية) 22 20 - الشخصية المعجبة بذاتها (النرجسية) 24 * المقدمة: الحمد لله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه كما يحب ربنا ويرضى وأصلي وأسلم على المبعوث رحمة للعالمين نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا … أما بعد: فإن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الطلاب أو سلوكاً غريباً، فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، استطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة ؛ فمثلاً وقعت مشكلة من شخص ذا شخصية مرتابة (سيئة الظن) فعلينا أولاً أن نعرف صفات هذه الشخصية ثم بعد ذلك سنخرج بالتوصيات التالية:1. لابد أن تكون صريحاً وواضحاً معه ولا تبالغ في ذلك لأنه ربما يفسر تصرفك بغير الذي تقصد. 2.إذا احتجت إلى محاورته فاستعد بالأدلة المقنعة والحجج القوية مع الحذر من إسقاطاته. 3.لا تواجهه بعنف فينفجر! 4.إذا لم ينفع معه المواجهة الكلامية فاستخدم أسلوب المكاتبة...الخ . وكذلك لو أردت أن تضع شخصاً لعمل أو لجنة تحتاج إلى نوع من التضحية والبذل والإيثار وخدمة الآخرين فعليك بصاحب الشخصية المستسلمة الخ... وإن مما دفعني لكتابة هذا البحث أني وجدت عدداً من الطلاب الذين تحصل منهم مشكلات كبيرة ومتشعبة في المحاظن التربوية؛ غالباً ما تكون شخصياتهم معلولة، فلذلك يحتاجون إلى معاملة خاصة، مبنية على تصور دقيق لنوع الشخصية، وكيفية التعامل معها –وهم قلة ولله الحمد- ولكنهم يؤثرون على مسيرة العمل، ويأخذون فكر المربي ووقته!. بالإضافة إلى أن الداعية والمربي يجدر به أن يتعرف على أنواع الشخصيات وصفاتها؛ ليستطيع أن يؤثر في الناس بأقواله وأفعاله وتصرفاته فيعرف ماهي النقاط التي يتأثر بها المدعو فيركز عليها ويوظفها فيما ينفع ، وينتبه للأساليب التي ربما تنفر المدعو فيبتعد عنها. عليه أخلص إلى أهمية معرفة الشخصيات وصفاتها خصوصاً الشخصيات التي يكثر وجودها في مجتمعنا .. وما هذا البحث إلى خطوة لجمع وتوضيح أهم أنواع الشخصيات التي تهم المربي لأداء مهمته على الوجه المطلوب، وقد حرصت على الاختصار قدر الإمكان ، والتركيز على ما يهم مراعياً سهولة الأسلوب والتوضيح بالأمثلة.
عبدالكريم الصالح - ❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ تحليل الشخصيات وفن التعامل معها ❝ ❞ جهود المؤسسات الخيرية المانحة في تنمية المجتمع المحلي ❝ الناشرين : ❞ المؤلف ❝ ❱
من النجاح وتطوير الذات - مكتبة المكتبة التجريبية.

وصف الكتاب : تحليل الشخصيات وفن التعامل معها
10 من أنماط الشخصيات وكيفية التعامل معها
المؤلف:
عبد الكريم الصالح


الفهرس

م الموضوع الصفحة
1 المقدمة 3
2 مدخل إلى علم الشخصيات ، ويشتمل على:
3 - تعريف الشخصية والمراد بها. 4
4 - أهم العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية. 4
5 - علامات اعتلال الشخصية (نستطيع من خلالها أن نعرف نوع الشخصية). 5
6 - ماهي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها). 6
7 - رسم بياني يوضح ذلك. 7
8 - وقفات. 8
9 مفاتيح للاستفادة من البحث 8
10 أنواع الشخصيات:
11 - الشخصية المرتابة 9
12 - الشخصية الساذجة 12
13 - الشخصية القاسية 13
14 - الشخصية العطوفة 15
15 - الشخصية المستسلمة 16
16 - الشخصية العدوانية 17
17 - الشخصية الانطوائية 19
18 - الشخصية التجنبية 21
19 - الشخصية جاذبة الأنظار (الهستيرية) 22
20 - الشخصية المعجبة بذاتها (النرجسية) 24





* المقدمة:

الحمد لله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه كما يحب ربنا ويرضى وأصلي وأسلم على المبعوث رحمة للعالمين نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا … أما بعد:
فإن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الطلاب أو سلوكاً غريباً، فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، استطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة ؛ فمثلاً وقعت مشكلة من شخص ذا شخصية مرتابة (سيئة الظن) فعلينا أولاً أن نعرف صفات هذه الشخصية ثم بعد ذلك سنخرج بالتوصيات التالية:1. لابد أن تكون صريحاً وواضحاً معه ولا تبالغ في ذلك لأنه ربما يفسر تصرفك بغير الذي تقصد. 2.إذا احتجت إلى محاورته فاستعد بالأدلة المقنعة والحجج القوية مع الحذر من إسقاطاته. 3.لا تواجهه بعنف فينفجر! 4.إذا لم ينفع معه المواجهة الكلامية فاستخدم أسلوب المكاتبة...الخ .
وكذلك لو أردت أن تضع شخصاً لعمل أو لجنة تحتاج إلى نوع من التضحية والبذل والإيثار وخدمة الآخرين فعليك بصاحب الشخصية المستسلمة الخ...
وإن مما دفعني لكتابة هذا البحث أني وجدت عدداً من الطلاب الذين تحصل منهم مشكلات كبيرة ومتشعبة في المحاظن التربوية؛ غالباً ما تكون شخصياتهم معلولة، فلذلك يحتاجون إلى معاملة خاصة، مبنية على تصور دقيق لنوع الشخصية، وكيفية التعامل معها –وهم قلة ولله الحمد- ولكنهم يؤثرون على مسيرة العمل، ويأخذون فكر المربي ووقته!.
بالإضافة إلى أن الداعية والمربي يجدر به أن يتعرف على أنواع الشخصيات وصفاتها؛ ليستطيع أن يؤثر في الناس بأقواله وأفعاله وتصرفاته فيعرف ماهي النقاط التي يتأثر بها المدعو فيركز عليها ويوظفها فيما ينفع ، وينتبه للأساليب التي ربما تنفر المدعو فيبتعد عنها.

عليه أخلص إلى أهمية معرفة الشخصيات وصفاتها خصوصاً الشخصيات التي يكثر وجودها في مجتمعنا .. وما هذا البحث إلى خطوة لجمع وتوضيح أهم أنواع الشخصيات التي تهم المربي لأداء مهمته على الوجه المطلوب، وقد حرصت على الاختصار قدر الإمكان ، والتركيز على ما يهم مراعياً سهولة الأسلوب والتوضيح بالأمثلة.

للكاتب/المؤلف : عبدالكريم الصالح .
دار النشر : المؤلف .
سنة النشر : 2006م / 1427هـ .
عدد مرات التحميل : 12293 مرّة / مرات.
تم اضافته في : الجمعة , 8 مارس 2019م.
حجم الكتاب عند التحميل : 248 كيلوبايت .

ولتسجيل ملاحظاتك ورأيك حول الكتاب يمكنك المشاركه في التعليقات من هنا:

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها
10 من أنماط الشخصيات وكيفية التعامل معها
المؤلف: 
عبد الكريم الصالح


الفهرس  

م    الموضوع    الصفحة
1        المقدمة    3
2        مدخل إلى علم الشخصيات ، ويشتمل على:    
3             - تعريف الشخصية والمراد بها.    4
4             - أهم العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.    4
5             - علامات اعتلال الشخصية (نستطيع من خلالها أن نعرف نوع الشخصية).    5
6             - ماهي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها).    6
7             - رسم بياني يوضح ذلك.    7
8             - وقفات.    8
9        مفاتيح للاستفادة من البحث    8
10        أنواع الشخصيات:    
11             - الشخصية المرتابة    9
12             - الشخصية الساذجة    12
13             - الشخصية القاسية    13
14             - الشخصية العطوفة    15
15             - الشخصية المستسلمة    16
16             - الشخصية العدوانية    17
17             - الشخصية الانطوائية    19
18             - الشخصية التجنبية    21
19             - الشخصية جاذبة الأنظار (الهستيرية)    22
20             - الشخصية المعجبة بذاتها (النرجسية)    24

•    المقدمة:  

  الحمد لله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه كما يحب ربنا ويرضى وأصلي وأسلم على المبعوث رحمة للعالمين نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا … أما بعد:
فإن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الطلاب أو سلوكاً غريباً،  فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، استطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة ؛ فمثلاً وقعت مشكلة من شخص ذا شخصية مرتابة (سيئة الظن) فعلينا أولاً أن نعرف صفات هذه الشخصية ثم بعد ذلك سنخرج بالتوصيات التالية:1. لابد أن تكون صريحاً وواضحاً معه ولا تبالغ في ذلك لأنه ربما يفسر تصرفك بغير الذي تقصد. 2.إذا احتجت إلى محاورته فاستعد بالأدلة المقنعة والحجج القوية مع الحذر من إسقاطاته. 3.لا تواجهه بعنف فينفجر! 4.إذا لم ينفع معه المواجهة الكلامية فاستخدم أسلوب المكاتبة...الخ .
وكذلك لو أردت أن تضع شخصاً لعمل أو لجنة تحتاج إلى نوع من التضحية والبذل والإيثار وخدمة الآخرين فعليك بصاحب الشخصية المستسلمة الخ...
وإن مما دفعني لكتابة هذا البحث أني وجدت عدداً من الطلاب الذين تحصل منهم مشكلات كبيرة ومتشعبة في المحاظن التربوية؛ غالباً ما تكون شخصياتهم معلولة، فلذلك يحتاجون إلى معاملة خاصة، مبنية على تصور دقيق لنوع الشخصية، وكيفية التعامل معها –وهم قلة ولله الحمد- ولكنهم يؤثرون على مسيرة العمل، ويأخذون فكر المربي ووقته!.
بالإضافة إلى أن الداعية والمربي يجدر به أن يتعرف على أنواع الشخصيات وصفاتها؛ ليستطيع أن يؤثر في الناس بأقواله وأفعاله وتصرفاته فيعرف ماهي النقاط التي يتأثر بها المدعو فيركز عليها ويوظفها فيما ينفع ، وينتبه للأساليب التي ربما تنفر المدعو فيبتعد عنها.

عليه أخلص إلى أهمية معرفة الشخصيات وصفاتها خصوصاً الشخصيات التي يكثر وجودها في مجتمعنا .. وما هذا البحث إلى خطوة لجمع وتوضيح أهم أنواع الشخصيات التي تهم المربي لأداء مهمته على الوجه المطلوب، وقد حرصت على الاختصار قدر الإمكان ، والتركيز على ما يهم مراعياً سهولة الأسلوب والتوضيح بالأمثلة.

وقد استفدت كثيراً من كتاب ما تحت الأقنعة للدكتور محمد بن عبد الله الصغير –حفظه الله ورعاه- فهو مناسب لغير المتخصص وأسلوبه واضح ، وكذلك كتاب علم النفس الدعوي للدكتور عبد العزيز بن محمد النغيمشي ، ومجموعة من المراجع والمقالات.
أسأل الله أن يوفقنا لما يحب ويرضى وأن يجعلنا مباركين أينما كنا وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا.


تحليل الشخصيات وفن التعامل معها pdf
دورة تحليل الشخصيات وفن التعامل معها

كتاب انواع الشخصيات وتحليلها pdf

كتب علم النفس الشخصيه pdf

كتاب علم النفس الشخصية لجوزيف ميرفي pdf

كتاب تحليل الشخصية حركات الجسد pdf

اسئلة تحليل الشخصية في علم النفس pdf

فن التعامل مع الشخصيات المختلفة

كتاب عيوب الشخصية



نوع الكتاب : ppt.
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل تحليل الشخصيات وفن التعامل معها
عبدالكريم الصالح
عبدالكريم الصالح
ABDALKRIM ALSALH
❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ تحليل الشخصيات وفن التعامل معها ❝ ❞ جهود المؤسسات الخيرية المانحة في تنمية المجتمع المحلي ❝ الناشرين : ❞ المؤلف ❝ ❱.



كتب اخرى في النجاح وتطوير الذات

الطاقة البشرية والطريق إلى القمة ل د/ الفقي PDF

قراءة و تحميل كتاب الطاقة البشرية والطريق إلى القمة ل د/ الفقي PDF مجانا

إدارة الأولويات الأهم أولا ل ستيفن كوفي PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة الأولويات الأهم أولا ل ستيفن كوفي PDF مجانا

كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF

قراءة و تحميل كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF مجانا

قوة العادات PDF

قراءة و تحميل كتاب قوة العادات PDF مجانا

مواطن الضعف لديك دكتور واين دبليو داير PDF

قراءة و تحميل كتاب مواطن الضعف لديك دكتور واين دبليو داير PDF مجانا

خطة الحياة‎ " ٧٠٠ طريقة بسيطة لتغير حياتك إلى الأفضل" PDF

قراءة و تحميل كتاب خطة الحياة‎ " ٧٠٠ طريقة بسيطة لتغير حياتك إلى الأفضل" PDF مجانا

فن الخطابة PDF

قراءة و تحميل كتاب فن الخطابة PDF مجانا

دليل العظمة PDF

قراءة و تحميل كتاب دليل العظمة PDF مجانا

المزيد من التاريخ في مكتبة التاريخ , المزيد من الروايات في مكتبة الروايات , المزيد من الفكر والفلسفة في مكتبة الفكر والفلسفة , المزيد من مقارنة أديان في مكتبة مقارنة أديان , المزيد من النجاح وتطوير الذات في مكتبة النجاح وتطوير الذات , المزيد من السياسة في مكتبة السياسة , المزيد من علوم القرآن الكريم في مكتبة علوم القرآن الكريم , المزيد من الفقه العام في مكتبة الفقه العام , المزيد من أدبية متنوعة في مكتبة أدبية متنوعة
عرض كل المكتبة التجريبية ..
اقرأ المزيد في مكتبة كتب تقنية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب إسلامية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الهندسة و التكنولوجيا , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التنمية البشرية , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب التعليمية , اقرأ المزيد في مكتبة القصص و الروايات و المجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التاريخ , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأطفال قصص و مجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تعلم اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب و الموسوعات العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأدب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الروايات الأجنبية والعالمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم سياسية و قانونية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب اللياقة البدنية والصحة العامة , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب الغير مصنّفة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطبخ و الديكور , اقرأ المزيد في مكتبة كتب المعاجم و اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم عسكرية و قانون دولي , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب العلمية
جميع مكتبات الكتب ..