كتاب مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to failكتب التنمية البشرية

كتاب مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail

مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail إعداد : علي محمد علي المؤلف الأصلي للكتاب : سكوت ادامز نبذة عن الكتاب الأصلي : من المحتمل أن يكون Scott Adams قد فشل في أشياء أكثر من أي شخص قابلته أو أي شخص آخر سمعته. إذن ، كيف ذهب من موظف مكتب متعثر وفشل متسلسل إلى مبتكر ديلبرت ، أحد أشهر القصص المصورة في العالم ، في غضون سنوات قليلة؟ في كيفية الفشل في كل شيء تقريباً وما زال الفوز كبيرًا ، يشارك آدمز الاستراتيجية التي استخدمها منذ أن كان مراهقًا لدعوته للفشل ، واحتضانه ، ثم اختيار جيبه. لا يمكن لأي دليل مهني تقديم المشورة للنجاح الذي يناسب الجميع. كما يوضح آدمز ، فإن أفضل رهان هو دراسة طرق الآخرين الذين جعلوها كبيرة ومحاولة استخلاص بعض الحيل والاستراتيجيات التي تهمك. "لقد وضعت قائمة بالمهارات التي أعتقد أن كل شخص بالغ يجب أن يحصل على معرفة عملية. لا أتوقع منك أن تصبح سيدًا في أي منها ، لكن إتقانها ليس ضروريًا. الحظ لديه فرصة جيدة للعثور عليك إذا أصبحت جيدة فقط في معظم هذه المجالات. سأقدم حالة لكل واحدة ، لكن إليكم قائمة المعاينة. التحدث أمام الجمهور علم النفس كتابة الأعمال تصميم المحاسبة (الأساسيات) المحادثة التغلب على الخجل اللغة الثانية لعبة الغولف السليم الإقناع الإقناع التكنولوجيا (مستوى الهواة) تقنية الصوت المناسبة " "الهدف هو هدف محدد تحققه أنت أو لا تحققه في المستقبل. النظام الذي تقوم به بشكل منتظم يزيد من احتمالات السعادة على المدى الطويل. إذا كنت تفعل شيئا كل يوم ، في نظام لها. إذا كنت تنتظر تحقيق ذلك في يوم من الأيام ، فهذا هدف. إذا حققت هدفك ، فإنك تحتفل وتشعر رائعًا ، ولكن فقط حتى تدرك أنك فقدت الشيء الذي أعطاك الهدف والتوجيه. خياراتك هي أن تشعر بالفراغ وعدم الجدوى ، وربما تستمتع بغنائم نجاحك إلى أن تجلب لك ، أو تضع أهدافًا جديدة وتعيد الدخول إلى دورة فشل دائم في التنفيذ. كل ما أقترحه هو أن التفكير في الأهداف والنظم كمفاهيم مختلفة للغاية لديه قوة. الأشخاص الموجهون نحو الهدف موجودون في حالة فشل مستمر في التنفيذ في أفضل الأحوال ، والفشل الدائم في أسوأ الأحوال إذا لم تنجح الأمور. ينجح الأشخاص في كل مرة يطبقون فيها أنظمتهم ، بمعنى أنهم فعلوا ما يعتزمون القيام به. الأهداف يقاتل الناس شعور الإحباط عند كل منعطف. الأنظمة يشعر الناس بالارتياح في كل مرة يطبقون فيها نظامهم. هذا فرق كبير من حيث الحفاظ على طاقتك الشخصية في الاتجاه الصحيح ". "حرر نفسك من أغلال واقع ظالم. ما هو حقيقي بالنسبة لك هو ما تتخيله وما تشعر به. إذا كنت تدير أوهام بحكمة، قد تحصل على ما تريد، لكنك لن يفهم بالضرورة لماذا عملت ". "الفشل يجلب دائماً شيئًا قيّمًا به. أنا لا أدعها تترك حتى استخرجت تلك القيمة. " "الإيجابية أكثر بكثير من تفضيل عقلي. يغير دماغك ، حرفيا ، ويغير الناس من حولك. إنه أقرب شيء لدينا إلى السحر. "
سكوت ادامز - ولد آدامز في مدينة ويندهام بنيويورك في عام 1957 وحصل على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من كلية هارتويك في عام 1979. ودرس أيضًا الاقتصاد والإدارة لماجستير في إدارة الأعمال عام 1986 من كلية هاس لإدارة الأعمال في جامعة كاليفورنيا في بيركلي. في السنوات الأخيرة ، أصيب آدمز بسلسلة من المشاكل الصحية المنهكة. منذ أواخر عام 2004 ، عانى من عودة ظهور بؤرة التوتر التي أثرت في رسمه. يمكنه خداع دماغه عن طريق الرسم باستخدام قرص الرسومات. في 12 ديسمبر 2005 ، أعلن آدمز في مدونته أنه يعاني أيضًا من خلل النطق التشنجي ، وهي حالة تؤدي إلى التصرف في الحبال الصوتية بطريقة غير طبيعية. على أية حال ، في 24 أكتوبر / تشرين الأول 2006 ، مدوّنت مرة أخرى مفادها أنه تعافى من هذا الشرط ، على الرغم من أنه غير متأكد ما إذا كان الانتعاش دائمًا. يدعي أنه طور طريقة للعمل حول هذا الاضطراب وتمكن من التحدث بشكل طبيعي منذ ذلك الحين. أيضا ، في 21 يناير 2007 ، نشر مداخلة مدونة توضح بالتفصيل تجاربه مع العلاج من قبل الدكتور مورتون كوبر. آدمز هو أيضا المنوم المغناطيسي المدربين ، فضلا عن نباتي. (ورد ذكره في ، "ديلبرت: خزانة من شرائط الأحد 00). تزوج شيلي مايلز في 22 يوليو ، 2006.❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

وصف الكتاب : مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail
إعداد : علي محمد علي

المؤلف الأصلي للكتاب : سكوت ادامز

نبذة عن الكتاب الأصلي :


من المحتمل أن يكون Scott Adams قد فشل في أشياء أكثر من أي شخص قابلته أو أي شخص آخر سمعته. إذن ، كيف ذهب من موظف مكتب متعثر وفشل متسلسل إلى مبتكر ديلبرت ، أحد أشهر القصص المصورة في العالم ، في غضون سنوات قليلة؟ في كيفية الفشل في كل شيء تقريباً وما زال الفوز كبيرًا ، يشارك آدمز الاستراتيجية التي استخدمها منذ أن كان مراهقًا لدعوته للفشل ، واحتضانه ، ثم اختيار جيبه.



لا يمكن لأي دليل مهني تقديم المشورة للنجاح الذي يناسب الجميع. كما يوضح آدمز ، فإن أفضل رهان هو دراسة طرق الآخرين الذين جعلوها كبيرة ومحاولة استخلاص بعض الحيل والاستراتيجيات التي تهمك.

"لقد وضعت قائمة بالمهارات التي أعتقد أن كل شخص بالغ يجب أن يحصل على معرفة عملية. لا أتوقع منك أن تصبح سيدًا في أي منها ، لكن إتقانها ليس ضروريًا. الحظ لديه فرصة جيدة للعثور عليك إذا أصبحت جيدة فقط في معظم هذه المجالات. سأقدم حالة لكل واحدة ، لكن إليكم قائمة المعاينة.

التحدث أمام الجمهور
علم النفس
كتابة الأعمال تصميم
المحاسبة
(الأساسيات)
المحادثة
التغلب على الخجل
اللغة الثانية
لعبة الغولف
السليم
الإقناع الإقناع
التكنولوجيا (مستوى الهواة)
تقنية الصوت المناسبة "




"الهدف هو هدف محدد تحققه أنت أو لا تحققه في المستقبل. النظام الذي تقوم به بشكل منتظم يزيد من احتمالات السعادة على المدى الطويل. إذا كنت تفعل شيئا كل يوم ، في نظام لها. إذا كنت تنتظر تحقيق ذلك في يوم من الأيام ، فهذا هدف. إذا حققت هدفك ، فإنك تحتفل وتشعر رائعًا ، ولكن فقط حتى تدرك أنك فقدت الشيء الذي أعطاك الهدف والتوجيه. خياراتك هي أن تشعر بالفراغ وعدم الجدوى ، وربما تستمتع بغنائم نجاحك إلى أن تجلب لك ، أو تضع أهدافًا جديدة وتعيد الدخول إلى دورة فشل دائم في التنفيذ. كل ما أقترحه هو أن التفكير في الأهداف والنظم كمفاهيم مختلفة للغاية لديه قوة. الأشخاص الموجهون نحو الهدف موجودون في حالة فشل مستمر في التنفيذ في أفضل الأحوال ، والفشل الدائم في أسوأ الأحوال إذا لم تنجح الأمور. ينجح الأشخاص في كل مرة يطبقون فيها أنظمتهم ، بمعنى أنهم فعلوا ما يعتزمون القيام به. الأهداف يقاتل الناس شعور الإحباط عند كل منعطف. الأنظمة يشعر الناس بالارتياح في كل مرة يطبقون فيها نظامهم. هذا فرق كبير من حيث الحفاظ على طاقتك الشخصية في الاتجاه الصحيح ".

"حرر نفسك من أغلال واقع ظالم. ما هو حقيقي بالنسبة لك هو ما تتخيله وما تشعر به. إذا كنت تدير أوهام بحكمة، قد تحصل على ما تريد، لكنك لن يفهم بالضرورة لماذا عملت ".


"الفشل يجلب دائماً شيئًا قيّمًا به. أنا لا أدعها تترك حتى استخرجت تلك القيمة. "


"الإيجابية أكثر بكثير من تفضيل عقلي. يغير دماغك ، حرفيا ، ويغير الناس من حولك. إنه أقرب شيء لدينا إلى السحر. "

سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
عدد مرات التحميل : 17354 مرّة / مرات.
تم اضافته في : الثلاثاء , 29 يناير 2019م.
حجم الكتاب عند التحميل : 3.1 ميجا بايت .

ولتسجيل ملاحظاتك ورأيك حول الكتاب يمكنك المشاركه في التعليقات من هنا:
 

" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب

والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،

وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء

و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،

و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان

و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"

 


ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .


بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب
مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية
الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم
والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية
مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش
وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج.
تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)،
ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية
والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن
في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون
وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية.
ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع
وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا
لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.

مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail
إعداد : علي محمد علي 

المؤلف الأصلي للكتاب :  سكوت ادامز

نبذة عن الكتاب الأصلي : 


من المحتمل أن يكون Scott Adams قد فشل في أشياء أكثر من أي شخص قابلته أو أي شخص آخر سمعته. إذن ، كيف ذهب من موظف مكتب متعثر وفشل متسلسل إلى مبتكر ديلبرت ، أحد أشهر القصص المصورة في العالم ، في غضون سنوات قليلة؟ في كيفية الفشل في كل شيء تقريباً وما زال الفوز كبيرًا ، يشارك آدمز الاستراتيجية التي استخدمها منذ أن كان مراهقًا لدعوته للفشل ، واحتضانه ، ثم اختيار جيبه.

لا يمكن لأي دليل مهني تقديم المشورة للنجاح الذي يناسب الجميع. كما يوضح آدمز ، فإن أفضل رهان هو دراسة طرق الآخرين الذين جعلوها كبيرة ومحاولة استخلاص بعض الحيل والاستراتيجيات التي تهمك. 

"لقد وضعت قائمة بالمهارات التي أعتقد أن كل شخص بالغ يجب أن يحصل على معرفة عملية. لا أتوقع منك أن تصبح سيدًا في أي منها ، لكن إتقانها ليس ضروريًا. الحظ لديه فرصة جيدة للعثور عليك إذا أصبحت جيدة فقط في معظم هذه المجالات. سأقدم حالة لكل واحدة ، لكن إليكم قائمة المعاينة. 

التحدث أمام الجمهور 
علم النفس 
كتابة الأعمال تصميم 
المحاسبة 
(الأساسيات) 
المحادثة 
التغلب على الخجل 
اللغة الثانية 
لعبة الغولف 
السليم 
الإقناع الإقناع 
التكنولوجيا (مستوى الهواة) 
تقنية الصوت المناسبة " 

 

"الهدف هو هدف محدد تحققه أنت أو لا تحققه في المستقبل. النظام الذي تقوم به بشكل منتظم يزيد من احتمالات السعادة على المدى الطويل. إذا كنت تفعل شيئا كل يوم ، في نظام لها. إذا كنت تنتظر تحقيق ذلك في يوم من الأيام ، فهذا هدف. إذا حققت هدفك ، فإنك تحتفل وتشعر رائعًا ، ولكن فقط حتى تدرك أنك فقدت الشيء الذي أعطاك الهدف والتوجيه. خياراتك هي أن تشعر بالفراغ وعدم الجدوى ، وربما تستمتع بغنائم نجاحك إلى أن تجلب لك ، أو تضع أهدافًا جديدة وتعيد الدخول إلى دورة فشل دائم في التنفيذ. كل ما أقترحه هو أن التفكير في الأهداف والنظم كمفاهيم مختلفة للغاية لديه قوة. الأشخاص الموجهون نحو الهدف موجودون في حالة فشل مستمر في التنفيذ في أفضل الأحوال ، والفشل الدائم في أسوأ الأحوال إذا لم تنجح الأمور. ينجح الأشخاص في كل مرة يطبقون فيها أنظمتهم ، بمعنى أنهم فعلوا ما يعتزمون القيام به. الأهداف يقاتل الناس شعور الإحباط عند كل منعطف. الأنظمة يشعر الناس بالارتياح في كل مرة يطبقون فيها نظامهم. هذا فرق كبير من حيث الحفاظ على طاقتك الشخصية في الاتجاه الصحيح ". 

"حرر نفسك من أغلال واقع ظالم. ما هو حقيقي بالنسبة لك هو ما تتخيله وما تشعر به. إذا كنت تدير أوهام بحكمة، قد تحصل على ما تريد، لكنك لن يفهم بالضرورة لماذا عملت ". 


"الفشل يجلب دائماً شيئًا قيّمًا به. أنا لا أدعها تترك حتى استخرجت تلك القيمة. " 


"الإيجابية أكثر بكثير من تفضيل عقلي. يغير دماغك ، حرفيا ، ويغير الناس من حولك. إنه أقرب شيء لدينا إلى السحر. " 
 

 



نوع الكتاب : pdf.
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail
سكوت ادامز
سكوت ادامز
Scott Adams
ولد آدامز في مدينة ويندهام بنيويورك في عام 1957 وحصل على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من كلية هارتويك في عام 1979. ودرس أيضًا الاقتصاد والإدارة لماجستير في إدارة الأعمال عام 1986 من كلية هاس لإدارة الأعمال في جامعة كاليفورنيا في بيركلي. في السنوات الأخيرة ، أصيب آدمز بسلسلة من المشاكل الصحية المنهكة. منذ أواخر عام 2004 ، عانى من عودة ظهور بؤرة التوتر التي أثرت في رسمه. يمكنه خداع دماغه عن طريق الرسم باستخدام قرص الرسومات. في 12 ديسمبر 2005 ، أعلن آدمز في مدونته أنه يعاني أيضًا من خلل النطق التشنجي ، وهي حالة تؤدي إلى التصرف في الحبال الصوتية بطريقة غير طبيعية. على أية حال ، في 24 أكتوبر / تشرين الأول 2006 ، مدوّنت مرة أخرى مفادها أنه تعافى من هذا الشرط ، على الرغم من أنه غير متأكد ما إذا كان الانتعاش دائمًا. يدعي أنه طور طريقة للعمل حول هذا الاضطراب وتمكن من التحدث بشكل طبيعي منذ ذلك الحين. أيضا ، في 21 يناير 2007 ، نشر مداخلة مدونة توضح بالتفصيل تجاربه مع العلاج من قبل الدكتور مورتون كوبر. آدمز هو أيضا المنوم المغناطيسي المدربين ، فضلا عن نباتي. (ورد ذكره في ، "ديلبرت: خزانة من شرائط الأحد 00). تزوج شيلي مايلز في 22 يوليو ، 2006. ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail ❝ ❱.



كتب اخرى في كتب التنميه البشريه

مختصر كتاب بوابة السعادة رقم 1 PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب بوابة السعادة رقم 1 PDF مجانا

مختصر كتاب شفرة الموهبة The Talent Code PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب شفرة الموهبة The Talent Code PDF مجانا

مختصر كتاب عادات صغيرة Mini Habits PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب عادات صغيرة Mini Habits PDF مجانا

Deep Work PDF

قراءة و تحميل كتاب Deep Work PDF مجانا

مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit PDF مجانا

مختصر كتاب قوة الإرادة Willpower PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب قوة الإرادة Willpower PDF مجانا

مختصر كتاب فلتأكل ذاك الضفدع Eat That Frog PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب فلتأكل ذاك الضفدع Eat That Frog PDF مجانا

مختصر كتاب معادلة التسويف The Procrastination Equation PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب معادلة التسويف The Procrastination Equation PDF مجانا

المزيد من كتب التنميه البشريه في مكتبة كتب التنميه البشريه , المزيد من علم النفس وتطوير الذات في مكتبة علم النفس وتطوير الذات , المزيد من تربية الاطفال في مكتبة تربية الاطفال , المزيد من علم نفس واجتماع في مكتبة علم نفس واجتماع , المزيد من كتب التزكية والأخلاق في مكتبة كتب التزكية والأخلاق , المزيد من فن التواصل وعلم الأجتماع في مكتبة فن التواصل وعلم الأجتماع , المزيد من موارد بشرية في مكتبة موارد بشرية , المزيد من النجاح وتطوير الذات في مكتبة النجاح وتطوير الذات , المزيد من التنمية البشرية الإسلامية في مكتبة التنمية البشرية الإسلامية
عرض كل كتب التنمية البشرية ..
اقرأ المزيد في مكتبة كتب إسلامية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تقنية المعلومات , اقرأ المزيد في مكتبة المناهج التعليمية والكتب الدراسية , اقرأ المزيد في مكتبة القصص والروايات والمجلّات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الهندسة والتكنولوجيا , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب والموسوعات العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تعلم اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التنمية البشرية , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب التعليمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التاريخ , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأطفال قصص ومجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطب , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب العلمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم سياسية وقانونية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأدب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الروايات الأجنبية والعالمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب اللياقة البدنية والصحة العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأسرة والتربية الطبخ والديكور , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب الغير مصنّفة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب المعاجم واللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم عسكرية و قانون دولي
جميع مكتبات الكتب ..