كتاب الدليل الأساسي للمديرين

عن الدار العربية للعلوم ناشرون في بيروت صدرت النسخة العربية المصورة من «الدليل ‏الأساسيّ للمديرين»، وهو الدليل الشامل التامّ للامتياز الإداري، يزود المديرين بنصائح لا ‏غنى عنها حول ستة من المجالات الرئيسية للإدارة.‏‎‎وتنطوي هذه المجالات على عددٍ من الأقسام وهي: "قُدْ فريقك" ستتعلّم كيفية قيادة فريق ‏عالي الأداء، وكيف تحقق هذا الهدف، مثل تخطيط العمل، وتفويض المهام، وتحفيز ‏الموظفين، وتقييم الأداء، وحلَ المشاكل. يزود هذا القسم بنصائح عملية لمساعدتك في ‏تطوير مهاراتك القيادية. ما يتيح لك أن تدرك الإمكانات الكاملة لنفسك ولفريقك على حد ‏سواء.‏‎‎في قسم "حقق إمكاناتك" تحقيق هذه الإمكانات يحدث من خلال ازدياد إبداعك وثقتك ‏بنفسك. وأيضاً من خلال تحسُّن مهاراتك في التواصل. في قسم "تحقيق الأداء العالي"، ‏ستُعطى الأدوات لتفهم نفسك، وتتعلّم كيف تستفيد من نقاط قوّتك، وتتغلب على نقاط ‏ضعفك. يركز قسم "التواصل الفعّال" في هذا الكتاب على نطاقٍ واسع من المواضيع، من ‏وضع خطة لاستراتيجية معيّنة إلى تحليل جمهورك. وسيتيح لك أن تتعلّم التواصل ‏والاستماع بشكلٍ جيد، سواء لفريقك أو لسوقك المستهدف.‏‎‎وفي قسم "حسّن مهارتك في العمل" ستعرف أنّه ينبغي على أي مدير بارع أن يكون أيضاً ‏مُقدْماً ناجحاً، لأنّ العروض التقديمية أصبحت أداةً أساسية للتواصل في مجال الأعمال ‏حول العالم. سواء أكنت تُقدِّم خطاباً رسمياً، أو تخاطب فريق عملك بشكلٍ غير رسمي، أو ‏تتواصل مع وسائل الإعلام، فستجد في قسم "التقديم" وصفاً لعناصر العروض التقديمية ‏الرائعة بتفصيل واضح ومختصر وعملي. أما "التفاوض" فهو عملية منطوية على تحدٍّ ‏ومعقَدة، ومثيرة، وهو مهارة هامَة أخرى يجب على كلّ المديرين أن يتقنوها. يُوجز هذا ‏القسم تقنيّات متنوعة يمكن أن تكون مفيدة في جعلك مفاوضاً أكثر نجاحاً في كل حالةٍ ‏تواجهها؛ بدءاً من تعليمك كيفية تدبُّر انفعالاتك الخاصة، إلى فهم أسلوبك في التفاوض.‏‎‎في كامل أنحاء هذا الكتاب، هناك العديد من الميزات الموجَهة لمساعدتك على تعلُّم الأسُس ‏اللازمة لتكون مديراً ناجحاً بسرعة وكفاءة. سوف تتيح لك "صناديق إسأل نفسك" أن تراجع ‏وضعك وتحدد الكيفية التي يمكنك بها تحسين مهاراتك. بينما تزوّد "صناديق التفكير خارج ‏عن الصندوق" فكرة مفيدة بنصيحة خبير تعرض دراسات الحالة نماذج واقعية لتتعلّم منها، ‏وتزود "صناديق التفكير خارج عن الصندوق"، "الواجب والمحظور" بنصيحة سريعة تتعلّق ‏بمواضيع رئيسية.‏
مجموعة من المؤلفين - "مجموعة من المؤلفين"، هو ركن للكتب التي شارك في تأليفها أكتر من كاتب ومؤلف، وهو قسم مميز مليء بالكتب التي تعددت الجهود في إخراجها على أكمل الوجوه.
من فن إدارة الأعمال - مكتبة كتب التنمية البشرية.