كتاب فن التدريب وتدريب المدربين

يقدم الدكتور "عبد القادر حسن العداقي" الخبير والاستشاري في مجال التسويق والمبيعات والتدريب في كندا- لندن، كتاباً فريداً في معلوماته وطروحاته في مجال الإدارة والتعلم جاء بعنوان "فن التدريب وتدريب المدربين" ليضيء من خلاله على الطرق السليمة التي يجب أن يتبعها كل من يطمح إلى احتراف مهنة التدريب وتطوير م هاراته وقدراته وطريقة تفكيره وتواصله، بل وتعامله مع الآخرين، في مهنة التعليم والتدريس وفن الإلقاء والخطابة وتقديم العروض، وإدخال وسائل وأساليب حديثة لجذب الجمهور والتفاعل معهم، أو إعداد وتصميم الحقائب التدريبية والتعليمية من واقع البيئة العملية ووفقاً للأسس العلمية. ينطلق الكاتب في عمله هذا من منظور واقعي عملي أكثر منه نظري "إذ إننا في مجال التدريب نكون أكثر ميولاً للنواحي التطبيقية من النواحي النظرية، لهذا خرجنا بهذا الكتاب". فهو من أنصار المدرسة التطبيقية التي تلامس واقع المتلقي (المتدرب، المتعلّم أو المدرب والمعلم). فلا بد من نقلة أولى في حياة كل فرد حتى يستطيع الخوض في المجال الذي يريد أن ينجح فيه. هذا الكتاب هو مفتاح النجاح في هذا المجال، وما على المتدرب سوى تتبع الخطوات التي ترشده إلى الطريق الصحيح، ليبلغ النجاح المنشود. يحتوي هذا الكتاب على خمسة فصول: الفصل الأول بعنوان: نظريات التدريب والتعلم وطرق وأساليب التفكير الحديثة والتغلب على الرهبة من الجمهور. أما الفصل الثاني فجاء بعنوان: عن المدرب وفن الإلقاء والتواصل مع الجمهور. ويأتي الفصل الثالث تحت عنوان: كل ما يتعلق بالتدريب، الاحتياجات التدريبية وعجلة التدريب الخماسية وركائز المادة التدريبية. أما الفصل الرابع فيتضمن: صناعة البرنامج التدريبي والحقيبة التدريبية المتكاملة (حقيبة التدريب، الخرائط الذهنية، وطرق تطوير الحقائب التدريبية). الفصل الخامس والأخير عبارة عن مجموعة إرشادات تتضمن تقويم التدريب واختبارات السعادة واستمارات التقويم ومن ثم كيفية تخطيط وتنظيم وتسويق التدريب، إضافة إلى كيفية وضع سياسة الأجور للدورات التدريبية والمدرب... إلخ. كتاب هام، يبيّن طريقة تصميم وتنفيذ دورة البرنامج المتكامل لتأهيل وصناعة المدرب المحترف، فهو بمثابة دورة تدريبية ملخصة.
عبد القادر حسن العداقي - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ فن التدريب وتدريب المدربين ❝ الناشرين : ❞ الدار العربية للعلوم ناشرون ❝ ❱
من فن إدارة الأعمال - مكتبة كتب التنمية البشرية.