كتاب اوجه الخلل الخمسة التي تصيب اي فريق

نبذة من الكتاب : في هذا الكتاب، يقدم باتريك لينسيوني خرافات القيادة التي تتسم بأنها مؤثرة وجذابة وفي الوقت نفسه واقعية وعميلة ووثيقة الصلة ومن خلال معرفته وقدرته الفائقة على الحكي، يكشف باتريك عالم الفرق الرائع والمعقد في الوقت نفسه. لقد واجهت كاثرين بيترسون - المديرة التنفيذية لشركة ديسشين تيك - أزمة قيادة تمثلت في توحيد فريق يمزقه الشتات لدرجة أنه يهدد بانهيار الشركة بأكملها. هل ستنجح؟ هل سيتم فصلها من منصبها؟ هل ستنهار الشركة؟ تقدم قصة لينسيوني الملهمة تذكيرا مستمرا بأن القيادة تتطلب الشجاعة بقدر ما تتطلب الرؤية الثاقبة وعلى مدار القصة، يكشف لينسيوني أوجه الخلل الخمسة التي تمثل السبب وراء معاناة الفرق - حتى أفضل الفرق. فهو يشرح نموذجا مؤثرا وخطوات يمكن تطبيقها والاستعانة بها للتغلب على العقبات الشائعة وتكوين فريق مترابط وفعال.
باتريك لينسيوني - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝ ❞ اوجه الخلل الخمسة التي تصيب اي فريق ❝ ❞ حقيقة انخراط الموظفين في العمل ❝ ❞ الأفضلية ( لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال ) ❝ ❞ الأخطاء الخمسة للرئيس التنفيذي ❝ ❞ كتاب التغيير ( خمسون نموذجاً لشرح طريقة حدوث الأشياء ❝ ❞ الأفضلية ( لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال ) ❝ ❞ احرق خطة العمل ( حقيقة ما يفعله رواد الأعمال الناجحون ) ❝ ❞ الأسباب الثلاثة للتعاسة فى العمل ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.