كتاب اللعبة الكبرى لادارة الاعمالكتب التنمية البشرية

كتاب اللعبة الكبرى لادارة الاعمال

نبذة عن الكتاب : التأثيرات المتراكمة لأسلوب لعبة الأعمال الرائعة لم تتوقف عند ارتفاع سعر سهم الشركة، فما لاحظته خلال السنوات المتتالية أنه حين تسير الأمور على نحو طيب، وحين يشعر الناس بالرضا حيال أنفسهم، يبدأ شعورهم كذلك بالتحسن حيال الآخرين، فالمسألة هنا تراكمية معدية؛ حيث تبدأ بالعمل الإيجابي داخل بيتك، ثم في محيطك الذي تحيا فيه لضمان ألا تفقد هذا الشعور الطيب، ثم تبدأ بعد ذلك في التقدم بهذه الحالة إلى مستوى أعلى، وهو ما تتناساه وسائل الإعلام حين تبدأ بمهاجمة أحد رجال الأعمال الناجحين. وكمثال لما أعنيه بكلامي، فقد سبق أن طلبت من فريق العلاقات العامة في شركتنا أن يعرفوا لنا كم واحدا من شركائنا يتطوع بالخدمة في مؤسسات تطوعية في سبرينجفيلد، بولاية ميسوري، وحين أخبروني بأن أكثر من ١١٥ من رجالنا يخدمون في مجموعة من المناصب التنفيذية التي تشمل كل شيء، من العضوية في مجلس المقاطعة المدرسي، إلى العمل كمنظم في مؤسسة يونايتد واي، شعرت بالذهول، وهذا الرقم لا يشمل أشخاصًا من قبيل ملك مسابقة الطهي المحلية ومن يدرب فريق الكرة وفرق مسابقة ليتل ليج الخيرية، فكل فرد آخر يقدم خدمة للمجتمع على طريقته الخاصة. إنك بذلك تبني الثروة، وتقوم بتوزيعها، ثم تعيد باستمرار تدويرها من جيل إلى الذي يليه داخل المجتمع، وحين نضيف كل هذا إلى بعضه، ألا ترى فيه وجه الرأسمالية المشرق؟ إنني أرى أن الأشخاص الذين يستثمرون وقتهم في بناء وتنمية الأعمال، هم بأهمية أولئك الذين يستثمرون المال، وهذا ليس اعتقادًا شائعًا وسط مجتمع الأعمال بحسب ظني، فكثير من الناس سيقولون إنني ما دمت خاطرت بكل شيء فأنا من سيجني ويستحق الفوائد كافة. إن المستثمر الذي ينفق ألف دولار يجني ٢.٩ مليون دولار، لكن العامل الذي يقضي ثلاثا وثلاثين ساعة من وقته على خط الإنتاج يحصل على راتبه فقط؛ وهذا بالضبط هو الوجه المظلم للرأسمالية. ما يميز أسلوب لعبة الأعمال الرائعة أنه يمنح العاملين الشركاء الفرصة لحيازة الفوائد هم أيضا لا أن يبقوا في صراع بائس على الأجور وحسب، وأولئك الأشخاص الذين يبذلون وقتهم يجب أن يحصلوا هم أيضا على الفرص لجني المكاسب تماما مثل أولئك الذين يستثمرون بأموالهم. إن أسلوب لعبة الأعمال الرائعة يعزف على فكرة أنك كلما بقيت في الشركة، وكلما زاد الوقت الذي استثمرته فيها، زادت فرصك في جني المكاسب إذا كان العمل ناجحًا.
جاك ستاك ، بو بورلينجهام - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ اللعبة الكبرى لادارة الاعمال ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

وصف الكتاب : نبذة عن الكتاب :

التأثيرات المتراكمة لأسلوب لعبة الأعمال الرائعة لم تتوقف عند ارتفاع سعر سهم الشركة، فما لاحظته خلال السنوات المتتالية أنه حين تسير الأمور على نحو طيب، وحين يشعر الناس بالرضا حيال أنفسهم، يبدأ شعورهم كذلك بالتحسن حيال الآخرين، فالمسألة هنا تراكمية معدية؛ حيث تبدأ بالعمل الإيجابي داخل بيتك، ثم في محيطك الذي تحيا فيه لضمان ألا تفقد هذا الشعور الطيب، ثم تبدأ بعد ذلك في التقدم بهذه الحالة إلى مستوى أعلى، وهو ما تتناساه وسائل الإعلام حين تبدأ بمهاجمة أحد رجال الأعمال الناجحين.

وكمثال لما أعنيه بكلامي، فقد سبق أن طلبت من فريق العلاقات العامة في شركتنا أن يعرفوا لنا كم واحدا من شركائنا يتطوع بالخدمة في مؤسسات تطوعية في سبرينجفيلد، بولاية ميسوري، وحين أخبروني بأن أكثر من ١١٥ من رجالنا يخدمون في مجموعة من المناصب التنفيذية التي تشمل كل شيء، من العضوية في مجلس المقاطعة المدرسي، إلى العمل كمنظم في مؤسسة يونايتد واي، شعرت بالذهول، وهذا الرقم لا يشمل أشخاصًا من قبيل ملك مسابقة الطهي المحلية ومن يدرب فريق الكرة وفرق مسابقة ليتل ليج الخيرية، فكل فرد آخر يقدم خدمة للمجتمع على طريقته الخاصة. إنك بذلك تبني الثروة، وتقوم بتوزيعها، ثم تعيد باستمرار تدويرها من جيل إلى الذي يليه داخل المجتمع، وحين نضيف كل هذا إلى بعضه، ألا ترى فيه وجه الرأسمالية المشرق؟

إنني أرى أن الأشخاص الذين يستثمرون وقتهم في بناء وتنمية الأعمال، هم بأهمية أولئك الذين يستثمرون المال، وهذا ليس اعتقادًا شائعًا وسط مجتمع الأعمال بحسب ظني، فكثير من الناس سيقولون إنني ما دمت خاطرت بكل شيء فأنا من سيجني ويستحق الفوائد كافة. إن المستثمر الذي ينفق ألف دولار يجني ٢.٩ مليون دولار، لكن العامل الذي يقضي ثلاثا وثلاثين ساعة من وقته على خط الإنتاج يحصل على راتبه فقط؛ وهذا بالضبط هو الوجه المظلم للرأسمالية.

ما يميز أسلوب لعبة الأعمال الرائعة أنه يمنح العاملين الشركاء الفرصة لحيازة الفوائد هم أيضا لا أن يبقوا في صراع بائس على الأجور وحسب، وأولئك الأشخاص الذين يبذلون وقتهم يجب أن يحصلوا هم أيضا على الفرص لجني المكاسب تماما مثل أولئك الذين يستثمرون بأموالهم. إن أسلوب لعبة الأعمال الرائعة يعزف على فكرة أنك كلما بقيت في الشركة، وكلما زاد الوقت الذي استثمرته فيها، زادت فرصك في جني المكاسب إذا كان العمل ناجحًا.

للكاتب/المؤلف : جاك ستاك ، بو بورلينجهام .
دار النشر : مكتبة جرير .
سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
عدد مرات التحميل : 3059 مرّة / مرات.
تم اضافته في : الإثنين , 6 أبريل 2020م.

ولتسجيل ملاحظاتك ورأيك حول الكتاب يمكنك المشاركه في التعليقات من هنا:

نبذة عن الكتاب : 

التأثيرات المتراكمة لأسلوب لعبة الأعمال الرائعة لم تتوقف عند ارتفاع سعر سهم الشركة، فما لاحظته خلال السنوات المتتالية أنه حين تسير الأمور على نحو طيب، وحين يشعر الناس بالرضا حيال أنفسهم، يبدأ شعورهم كذلك بالتحسن حيال الآخرين، فالمسألة هنا تراكمية معدية؛ حيث تبدأ بالعمل الإيجابي داخل بيتك، ثم في محيطك الذي تحيا فيه لضمان ألا تفقد هذا الشعور الطيب، ثم تبدأ بعد ذلك في التقدم بهذه الحالة إلى مستوى أعلى، وهو ما تتناساه وسائل الإعلام حين تبدأ بمهاجمة أحد رجال الأعمال الناجحين.

وكمثال لما أعنيه بكلامي، فقد سبق أن طلبت من فريق العلاقات العامة في شركتنا أن يعرفوا لنا كم واحدا من شركائنا يتطوع بالخدمة في مؤسسات تطوعية في سبرينجفيلد، بولاية ميسوري، وحين أخبروني بأن أكثر من ١١٥ من رجالنا يخدمون في مجموعة من المناصب التنفيذية التي تشمل كل شيء، من العضوية في مجلس المقاطعة المدرسي، إلى العمل كمنظم في مؤسسة يونايتد واي، شعرت بالذهول، وهذا الرقم لا يشمل أشخاصًا من قبيل ملك مسابقة الطهي المحلية ومن يدرب فريق الكرة وفرق مسابقة ليتل ليج الخيرية، فكل فرد آخر يقدم خدمة للمجتمع على طريقته الخاصة. إنك بذلك تبني الثروة، وتقوم بتوزيعها، ثم تعيد باستمرار تدويرها من جيل إلى الذي يليه داخل المجتمع، وحين نضيف كل هذا إلى بعضه، ألا ترى فيه وجه الرأسمالية المشرق؟

إنني أرى أن الأشخاص الذين يستثمرون وقتهم في بناء وتنمية الأعمال، هم بأهمية أولئك الذين يستثمرون المال، وهذا ليس اعتقادًا شائعًا وسط مجتمع الأعمال بحسب ظني، فكثير من الناس سيقولون إنني ما دمت خاطرت بكل شيء فأنا من سيجني ويستحق الفوائد كافة. إن المستثمر الذي ينفق ألف دولار يجني ٢.٩ مليون دولار، لكن العامل الذي يقضي ثلاثا وثلاثين ساعة من وقته على خط الإنتاج يحصل على راتبه فقط؛ وهذا بالضبط هو الوجه المظلم للرأسمالية.

ما يميز أسلوب لعبة الأعمال الرائعة أنه يمنح العاملين الشركاء الفرصة لحيازة الفوائد هم أيضا لا أن يبقوا في صراع بائس على الأجور وحسب، وأولئك الأشخاص الذين يبذلون وقتهم يجب أن يحصلوا هم أيضا على الفرص لجني المكاسب تماما مثل أولئك الذين يستثمرون بأموالهم. إن أسلوب لعبة الأعمال الرائعة يعزف على فكرة أنك كلما بقيت في الشركة، وكلما زاد الوقت الذي استثمرته فيها، زادت فرصك في جني المكاسب إذا كان العمل ناجحًا.

 



نوع الكتاب : .
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:


جاك ستاك ، بو بورلينجهام
جاك ستاك ، بو بورلينجهام
Jack Stack, Bo Burlingham
❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ اللعبة الكبرى لادارة الاعمال ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱.



كتب اخرى في كتب التنميه البشريه

هل بمقدوري فعل ذلك PDF

قراءة و تحميل كتاب هل بمقدوري فعل ذلك PDF مجانا

اسع لتبلغ النجوم PDF

قراءة و تحميل كتاب اسع لتبلغ النجوم PDF مجانا

معاً اقوياء بناء وتحفيز فرق العمل PDF

قراءة و تحميل كتاب معاً اقوياء بناء وتحفيز فرق العمل PDF مجانا

نعمة الفشل PDF

قراءة و تحميل كتاب نعمة الفشل PDF مجانا

نعم استطيع : استخدام التخيل لتحقيق أهدافك PDF

قراءة و تحميل كتاب نعم استطيع : استخدام التخيل لتحقيق أهدافك PDF مجانا

انك اذكى من ذلك حطم أكبر 100 كذبة شهيرة عن عملك الاول PDF

قراءة و تحميل كتاب انك اذكى من ذلك حطم أكبر 100 كذبة شهيرة عن عملك الاول PDF مجانا

أوهام شعبية استثنائية وجنون الجماهير PDF

قراءة و تحميل كتاب أوهام شعبية استثنائية وجنون الجماهير PDF مجانا

الطموح : لماذا تعد الرغبة في المزيد أمراً جيداً وكيف تحصل عليه PDF

قراءة و تحميل كتاب الطموح : لماذا تعد الرغبة في المزيد أمراً جيداً وكيف تحصل عليه PDF مجانا

المزيد من كتب التنميه البشريه في مكتبة كتب التنميه البشريه , المزيد من علم النفس وتطوير الذات في مكتبة علم النفس وتطوير الذات , المزيد من تربية الاطفال في مكتبة تربية الاطفال , المزيد من علم نفس واجتماع في مكتبة علم نفس واجتماع , المزيد من كتب التزكية والأخلاق في مكتبة كتب التزكية والأخلاق , المزيد من فن التواصل وعلم الأجتماع في مكتبة فن التواصل وعلم الأجتماع , المزيد من موارد بشرية في مكتبة موارد بشرية , المزيد من النجاح وتطوير الذات في مكتبة النجاح وتطوير الذات , المزيد من التنمية البشرية الإسلامية في مكتبة التنمية البشرية الإسلامية
عرض كل كتب التنمية البشرية ..
اقرأ المزيد في مكتبة كتب إسلامية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تقنية المعلومات , اقرأ المزيد في مكتبة المناهج التعليمية والكتب الدراسية , اقرأ المزيد في مكتبة القصص والروايات والمجلّات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الهندسة والتكنولوجيا , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب والموسوعات العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تعلم اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التنمية البشرية , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب التعليمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التاريخ , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأطفال قصص ومجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطب , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب العلمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم سياسية وقانونية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأدب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الروايات الأجنبية والعالمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب اللياقة البدنية والصحة العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأسرة والتربية الطبخ والديكور , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب الغير مصنّفة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب المعاجم واللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم عسكرية و قانون دولي
جميع مكتبات الكتب ..